Subsecretaría de Minería




Ministerio de Minería
» Asesoría Letrada
» Dirección de Coordinación Administrativa
» Consejo Consultivo Minero
» Dirección de Fiscalización y Control de Ingresos
» Dirección de Desarrollo Minero Sustentable
 
Secretaría Técnica
» Dirección de Registro y Catastro Minero
» Dirección de Geología y Minería
 
Secretaría de Gestión Ambiental y Control Minero
» Dirección de Fiscalización y Control Ambiental Minero
» Dirección de Evaluación Ambiental Minera
» CIPCAMI
» Coordinación de Proyectos
 
Links
» Legislación Minera
» Empresas / Productores
» Recursos Mineros
» Estadísticas
» Solicitudes / Formularios
» Red Vial / Huellas
 
Ministerio de Minería
Dirección de Coordinación Administrativa

Puesto: Director
Misión y Funciones

Es el responsable del normal y eficiente funcionamiento administrativo y contable del Ministerio de Minería.

1. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos Administrativos en el ámbito del
Ministerio de Minería, la Ley de Contabilidad de la Provincia y la Ley de Administración Financiera.

2. Apoyar administrativamente al Ministerio de Minería, en todos los aspectos que requiera el normal desenvolvimiento de las actividades que involucra el cumplimiento de su función.

3. Realizar revisiones y adecuaciones de la estructura orgánica del Ministerio y de los procesos administrativos, en forma periódica y/o cada vez que sea requerido por autoridad competente.

4. Procurar la estandarización y eficientización de los Procesos administrativos.

5. Controlar que las notificaciones emitidas por el Ministerio de Minería se entreguen en tiempo y forma.

6. Controlar que las imputaciones contables se realicen en tiempo y forma.

7. Supervisar que los pases de expedientes no tengan demasiada demora.

8. Suministrar los bienes que requieren las demás áreas para el correcto desenvolvimiento de sus tareas.

9. Mantener reuniones en forma periódica con los representantes del personal a Nivel gremial.

10. Intervenir en la realización de licitaciones.

11. Supervisar que los pagos a proveedores se cumplan según lo establece la ley.

12. Controlar que el pago de sueldos se realice en tiempo y forma.

13. Mediar en el mantenimiento de una relación fluida entre el Sr. Ministro de Minería y el personal de la repartición.

14. Establecer relaciones con otras áreas de la repartición publica del gobierno provincial.

15. Establecer relación directa con el tribunal de cuenta y delegación fiscal respecto de los procedimientos administrativos y al cumplimiento de las normas legales.

Sector: Recursos Humanos
Misión y Funciones

Es responsable de articular los requerimientos de la organización con cada una de las personas que se desempeñan en las diferentes áreas, realizando todas aquellas actividades que sean necesarias para tal fin, como capacitación, fortalecimiento, preparación y motivación del personal del Ministerio, en pos de contribuir con la organización en el logro de sus metas. Además de promover la integración e identificación de cada empleado de la repartición (organización) con su puesto de trabajo y con cada una de las taReas que en su interior se realicen.

1. Asesorar y participar en la formulación de la política de personal.

2. Dar a conocer las políticas de personal y asegurar que se cumplan por completo.

3. Establecer el perfil y diseño de puestos.

4. Controlar que se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y el Estado en materia de contratación de personal.

5. Supervisar la correcta confección de las planillas de remuneraciones del personal.

6. Ofrecer facilidades adecuadas para la capacitación del personal.

7. Mantener y actualizar todos los registros necesarios concernientes al personal.

8. Recibir quejas, sugerencias y resolver los problemas del personal.

9. Hacer la evaluación del desempeño y competencias del personal.

10. Diseñar los cursos de capacitación del personal de acuerdo a sus requerimientos.

11. Realizar el plan anual de capacitación

12. Asegurar la realización de la evaluación de la efectividad de la capacitación

13. Realizar programas de recreación laboral con la finalidad de integrar al personal.

14. Preparar y mantener los registros y estadísticas de personal.

15. Preparar y aplicar los instrumentos de control de personal.

16. Organizar reuniones de integración.

17. Proponer metodologías de control interno y asistencia al personal, que permitan evaluar el impacto de la gestión de los RRHH, contribuyendo al mejoramiento continuo y al cumplimiento de la misión institucional.

18. Entender en todo lo referente a la liquidación de haberes de los agentes de su dependencia.

19. Coordinar y ejecutar el Control de Ausentismo médico y administrativo en el ámbito de su competencia.

20. Coordinar y ejecutar las tareas necesarias a los fines de dar cumplimiento a lo establecido por el organismo competente en materia de riesgo de trabajo en el área de su dependencia.

21. Presentar informes mensuales a la Dirección acerca de las novedades, resultados,  Dificultades y propuestas que surjan en relación a los recursos humanos del área de su competencia.

22. Evaluar y controlar aquellos factores de riesgo y seguridad en el ambiente de trabajo, procurando el bienestar de todos los empleados.

23. Registrar y reportar a las autoridades sobre horas extras cumplidas por el personal.

24. Optimizar los mecanismos existentes para la tramitación de asuntos referidos al régimen de personal.

25. Participar como miembro activo del Comité de Dirección de la Calidad del Ministerio de Minería.

26. Confeccionar los procedimientos que sean necesarios para optimizar y eficientizar las actividades que se desarrollan en la dirección.

27. Supervisar el cumplimiento de los procesos administrativos.

28. Controlar la asistencia del personal contratado.


Contáctenos

Utilice el formulario de contacto para comunicarse con nosotros y en breve responderemos su consulta o inquietud.
Además está a su disposición un link de direcciones y teléfonos de nuestras diferentes areas.
  Formularios y solicitudes

Contenidos de los Formularios y Solicitudes que pueden adquirirse en el Departamento de Minería de la provincia de San Juan.
A través de los mismos usted puede disponer de toda la información pertinente para realizar trátmites y asesoramientos.
2006 - Website de la Secretaría de Minería de la Provincia de San Juan - REPUBLICA ARGENTINA
Todos los Derechos Reservados bajo leyes de Propiedad Intelecual
- Diseño de plantilla: Roberto Fonseca & Infocuyo SA - Coordinación: Lic. Gustavo Jury